Programa Jovem Aprendiz

APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA

O Programa Jovem Aprendiz do Instituto tem como objetivo oferecer cursos de excelência, com alta empregabilidade e alinhados com a demanda do mercado, por meio de corpo docente qualificado, conteúdo programático e carga horária compatíveis com ensino de alto nível, e, infraestrutura tecnológica, predial, mobiliária e material didático que assegurem a adequada capacitação profissional dos alunos e uma educação voltada para o exercício da cidadania.

Para tanto, o Programa contempla os seguintes cursos:

  • Formação de Programadores de Sistemas;
  • Suporte Técnico TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação);
  • Práticas Administrativas

ESTRUTURA

O Programa está estruturado nos pilares abaixo, que consideramos essenciais para atender a legislação, a demanda do mercado e os objetivos da Instituição.

Recursos Humanos: Equipe multidisciplinar composta por:

Gestor Administrativo, Coordenador Pedagógico, Coordenador de Projetos, Designer de Currículo, Professores, Psicólogos, Pedagogos, Assistente Social, Instrutores, Secretária e Assistentes Administrativos.

Conteúdo Programático:

Contempla as mais atualizadas disciplinas oferecidas nos cursos das áreas de TI, Administração e Comercial, bem como considera as principais metodologias, linguagens e ferramentas de software e hardware utilizadas no mercado.

Os cursos são modulares, flexíveis e estão dimensionados com cargas horárias capazes de propiciar uma formação teórica e prática que de fato qualifique os alunos e gere benefícios reais às Empresas Parceiras.

Infraestrutura: São os recursos prediais e tecnológicos com acessibilidade para Pessoas com deficiência, compostos de:

  • Salas de aula com capacidade para até 30 alunos;
  • Áreas de lazer e banheiros;
  • Sala de Leitura;
  • Laboratório tecnológico com equipamentos e ferramentas de hardware e software;
  • Internet de Banda Larga;
  • Software de Gestão Educacional;
  • Notebooks;
  • Projetores;
  • Lousa Digital
  • Google For Education

O programa foi desenvolvido em conformidade com o  Decreto Nº 5598 de 01.12.2005 – Lei da Aprendizagem e visa contribuir para que as empresas atendam a Lei de Cotas do Aprendiz.

Os cursos se destinam a adolescentes e jovens formandos ou formados no ensino médio e deverão abrir novas oportunidades de evolução educacional e inclusão profissional a alunos do Instituto, escolas de surdos de SP e outras escolas públicas  do Município de SP.

O programa contempla três cursos:

CURSO 1:

Programador

de Sistemas

Objetivo:

  • Capacitar e gerar oportunidades de trabalho na área de Programação de Sistemas, que concentra altos níveis de  empregabilidade atual e futura.

Público alvo:

  • Adolescentes e Jovens surdos e ouvintes  de baixa renda entre 16 e 24 anos e PCDs sem limite de idade, formandos ou formados no ensino médio.

Com esse curso o aluno terá habilidades e competências para desenvolver programas de sistemas empresariais e aplicativos web (Apps).

CURSO 2:

Suporte Técnico TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação)

Objetivo:

  • Capacitar e gerar oportunidades de trabalho na área de Suporte Técnico a software e hardware, que concentra altos níveis de empregabilidade atual e futura.

Público alvo:

  • Adolescentes e Jovens surdos e ouvintes de baixa renda entre 16 e 24 anos  e PCDs sem limite de idade, formandos ou formados no ensino médio.
  • Com esse curso o aluno terá habilidades e competências para executar atividades de suporte técnico a microcomputadores, notebooks, impressoras, modems, sistemas operacionais, sistemas office,  aplicativos web (Apps), etc.
CURSO 3:

Práticas Administrativas e Comerciais

Objetivo:

  • Capacitar e gerar oportunidades de trabalho nas áreas administrativa e comercial de empresas dos segmentos de varejo, indústria, finanças, seguros, saúde, transporte, serviços, etc.

Público alvo:

  • Adolescentes e Jovens surdos e ouvintes de baixa renda entre 16 e 24 anos  e PCDs sem limite de idade, formandos ou formados no ensino médio.
  • Com esse curso o aluno terá habilidades e competências para executar atividades administrativas nas áreas de recursos humanos, finanças, compras, estoque, vendas, atendimento, etc.

EMPRESA

Entre em contato conosco e saiba como contratar o Projeto Aprendiz.

jovemaprendiz@institutosantateresinha.org.br